Konflikti so neizogibni (ne po mnenju psihologa)

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

Rad bi živel preprosto v raju, da bi bili okoli vas ljudje, ki vas odlično razumejo, ki se brez izjeme veselijo vaših zmag in se ne obremenjujejo s pomembnimi nalogami na dan, ko vas boli glava ali samo slabe volje Vsi ti ljudje bi imeli popolnoma vaš odnos, vaš stil komunikacije in vam iskreno želijo pomagati pri doseganju vaših ciljev.

Bojim se, da se tudi desetletni otrok zaveda, da je to nemogoče. Zato so sporna vprašanja tako pozorna v revijah, knjigah in intimnih pogovorih. Kako pogosto slišimo posnetke pogovorov naključnih sopotnikov v podzemni železnici ali

Kot kaže "odraslo" življenje, se konfliktom ni mogoče izogniti. In ne zato, ker tisti okoli vas od jutra do večera ali od noči do jutra samo mislijo, kako čudovito so vam storili kaj grdega. Marljivo kopate luknjo za drugega, se tudi sami naveličate. Pogosteje konflikti in nesporazumi rastejo iz brezbrižnosti (ja, ni važno, kako se tam odzove na mojo napačno pripombo), iz slabe volje (počutim se tako slabo, potem pa ta s svojimi neumnostmi) nastane na "ozke" poti, ko nekoga vmešavate v doseganje izbranih višin.

Tudi če zavržemo »bazarske« situacije, ko ste sami »na meji« in niste nagnjeni k hrupu, razbijanju posode in s tem razbremenitvi živčne napetosti, obstajajo neizogibni konflikti, ki igrajo pomembno vlogo v vašem življenju. Ne izgubljajte živcev za svoje dobro.

Recimo, da ob 8.30 zjutraj še niste popolnoma budni in se odpravite na "sovražno službo". Verjetnost, da boste prisegli v gneči podzemne železnice, je zelo velika. Lahko odgovorite "ustrezno" s kletvicami. Lahko molčite in se nasmehnete. Tu se sami odločite, kaj vam je bližje, kaj vam najbolj ustreza. Po mojih opažanjih ljudje s kronično nezadovoljnimi obrazi prvi prisegajo in se z veseljem vključijo v besedne spopade. Za mnoge med njimi je to življenjski slog in priložnost za lajšanje stresa, tako da drugim razložite, kam sodijo in kam naj gredo. Taki ljudje pa nenehno pričakujejo, da bodo od zunaj prejeli podobne komentarje, zato takšni napeti obrazi, nezaupljivi pogledi, stalna pripravljenost "številka ena". Ali vas res zanima njihovo mnenje o vaši osebi, koliko moralne in fizične moči ste pripravljeni vložiti v tako neumni konflikt, koliko časa boste še doživeli posledice lastne agresije? Ali ne bi bilo bolje, da se omejite navzven in znotraj. Vaš postanek, korak - in pozabili ste za vedno, ne da bi s seboj vzeli kaj več "v življenje", še bolj pa negativna čustva.

Druga možnost. Dolgotrajen konflikt. Zelo zoprna stvar. Drama v mnogih delih, s solzami in krčenjem rok. Stranke se poznajo že dolgo, povezujejo jih odnosi (družinski, poslovni) in obveznosti, ki jih na tej stopnji ni več mogoče neboleče prekiniti. Sožitje ob stalnem in nenehnem nezadovoljstvu. In to se zgodi in se zgodi zelo pogosto. Poleg tega prehod poslovnih odnosov v to fazo ni vedno napovedan (in kdo jih bo po lastni volji tja prenesel?). Samo v času sodelovanja se kopiči nezadovoljstvo s partnerjem, skok iz pasu pa pomeni veliko izgubo. Kdaj boste "vstali" 10 (20, 30) minut moralnega zadovoljstva. Če je cena visoka in je niste pripravljeni plačati - potem pomislite! Pomislite, kako se "pametno" prepirati, pri čemer boste imeli največ koristi z najmanjšo porabo duševne moči. Posebni scenariji so odvisni od resničnih situacij in značilnosti vaše narave. Na primer, ne sprejemam kričanja. Kričanja ne štejem za argument in res mi ni všeč, ko kričijo name. Kljub temu sem se moral v tako »dolgotrajnem« spopadu z eno gospo nekoč na njene kričeče izjave odzvati z močnim krikom. Moram reči, da si začudena "Madame" ni več dovolila dvigniti glasu name.

Pogosto "žaljiva" vljudnost strezni na nasprotnika. Ona najprej pokaže vašo moralno superiornost (vklopite se in vzamete ta incident k srcu, jaz pa ostajam miren in hladen, ker zame to ni nič drugega kot rešitev standardne situacije); drugič, prikazuje vašo izobrazbo / vzgojo / pravilnost / strokovno ustreznost; tretjič, res vam prihrani živce in "obraz" na zavist mnogih.

Če je cilj konflikt, potem prisegajte, kot želite; če imate druge cilje, izberite prave načine za njihovo doseganje. Skoraj vedno je za dosego želenega rezultata "slab mir" med vzajemno delujočimi stranmi večkrat boljši od najbolj prijaznega prepira!

Vera Giryaeva

28.03.02