Kazalo:

Kako prenehati izpolnjevati odgovornosti drugih ljudi
Kako prenehati izpolnjevati odgovornosti drugih ljudi

Video: Kako prenehati izpolnjevati odgovornosti drugih ljudi

Video: Kako prenehati izpolnjevati odgovornosti drugih ljudi
Video: Свобода от диктатуры зверя внутри тебя 2024, Marec
Anonim

Pravijo, da je pot v pekel tlakovana z dobrimi nameni. In verjetno začnete razumeti pomen te fraze s posebno jasnostjo, ko iz prijaznosti svoje duše ponudite svojemu kolegu pomoč pri opravljanju njegovih dolžnosti, potem pa sami ne opazite, kako je ta kolega že plezal na tvoj krhki vrat in se pripravljal, da mu bo obesil noge. Na splošno je to precej tvegan podvig - lotevati se težav drugih ljudi in jih redno izvajati.

Image
Image

Sploh pa ni nujno, da se prostovoljno strinjamo z opravljanjem dolžnosti drugih ljudi, včasih nam padejo na glavo ne glede na našo željo. Dovolj je le, da zapustite enega od sodelavcev, vodstvo pa bo takoj ponudilo rešitev podjetja pred "propadom" - začasno delalo za osebo, ki še ni bila najdena na praznem delovnem mestu. Dogaja pa se tudi na drug način: glede na namestitev "če želite, da se dobro opravi, naredite sami", smo nekajkrat opravili delo nekoga drugega, namesto da bi osebi razložili, kaj je bila njena napaka. Posledično del odgovornosti napačne osebe neopazno postane naš in nihče niti ne pomisli, da bi za delo dodatno plačal.

Kako se obnašati v podobni situaciji? Nekateri bodo kar obupali in si še naprej nalagali pretežko breme na ramena, se pritoževali nad pomanjkanjem časa za komunikacijo z družino in počitek. In drugi bodo pomislili - ali bi morali narediti nekaj, kar sploh ne spada v obseg njihovih nalog? In če ne, kako se znebiti nepotrebnih stvari? Če ste odločeni postaviti razvajene sodelavce in šefe na njihovo mesto, vam bo naš nasvet v pomoč.

Pomislite, preden ponudite pomoč

Prijaznost je odlična kakovost, vendar mnogi tega ne cenijo in verjamejo, da lahko "zajahaš" prijazno osebo, ga prosiš za kakršne koli storitve in nikoli ne naletiš na zavrnitev. Zato se splača biti prijazen v zmernih količinah, zlasti s kolegi v službi. Če vidite, da se eden od njih premetava, mu raztrga lase in se pritožuje, da katastrofalno nima časa izpolniti tega ali onega ukaza načelnika, potem desetkrat premislite, preden ponudite svojo pomoč.

Prvič, pobuda je kaznovana in vaša velika želja po pomoči (navsezadnje vas nihče niti ni vprašal o tem) bo veljala za zeleno luč semaforja - zdaj ste lahko naloženi kot vlečni konj. Drugič, naslednjič bo veliko težje zavrniti prošnjo sodelavca - prepričan, da te takšno »dobrodelnost« osrečuje, bo izjemno presenečen, zakaj nenadoma ignoriraš njegovo trpljenje. Nekateri se vam lahko celo užalijo zaradi vaše neumnosti.

Image
Image

Vztrajajte

Če je odgovornosti drugih ljudi več, kot je predpisanih v vašem opisu delovnega mesta, in zdaj traja skoraj cel dan, da jih dokončate, in o dvigu plač ni govora, je čas, da se resno pogovorite z nadrejenimi. Le šef lahko reši takšno težavo, vendar morate razumeti, da brez vaše pobude nihče ne bo pomislil, da bi kaj spremenil. Zato pojdite k upravitelju in po opisu trenutnega stanja prosite, naj vas osvobodi nepotrebnega dela ali pa vam dvigne plačo.

Seveda lahko šef takšno izjavo vzame kot ultimat in jezen zavrne tako prvo kot drugo rešitev problema. V tem primeru morate samo napisati odstopno pismo. Zato se je vredno odpraviti v šefovo pisarno le, če ste se v primeru neuspeha pripravljeni posloviti od napornega dela.

Pogajajte se o pogojih

Če morate združiti svoje in odgovornosti drugih zaradi dejstva, da iščejo osebo samo za drugo mesto, se ne pozabite vnaprej dogovoriti z nadrejenimi o pogojih dela kot "dvojni agent" in znesek dodatnega plačila za vaše "podvige". Tako boste šefu dali vedeti, da nikoli ne boste za vedno nosili dodatnega bremena. Če se šef izogne odgovoru in vas povabi, da "zaenkrat delate, potem pa bomo videli", mu nato razložite, da vaše moči niso neomejene in prej ali slej ne boste več dovolj za vse naenkrat, zato bolje bi bilo, če bi čim prej našli novega zaposlenega …

Image
Image

Goljufajte

Če vas razvajeni kolegi in šefi nočejo razumeti in vas redno prosijo, da opravljate delo nekoga drugega, boste morali žrtvovati načela in odigrati predstavo enega igralca. Stopite na grlo lastne prizadevnosti in preprosto opustite naloge, ki vas neposredno ne zadevajo. Celodnevno opravljajte svoje dolžnosti in bližje njenemu koncu, ko ljubitelj, da obesi noge, vpraša, ali je vse narejeno, se pretvarjajte, da ste zelo utrujeni, in rečete: »Oprosti, nisem imel časa. Toliko stvari za početi, toliko klicev! Kot veverica v kolesu!"

Naslednji dan ponovite skript in tretji dan popravite rezultat. Videli boste, da takšna situacija kolegu ne bo ustrezala in se bo odločil, da bo poiskal novo žrtev ali pa vse naredil sam. Mimogrede, če preprosto ne morete prezreti zahteve, dokončajte nalogo, ki vam je zaupana, z napakami. Na koncu, čeprav ste strokovnjak, vendar le na svojem področju, ne smete poznati odtenkov dela nekoga drugega.

Priporočena: