Delo v tujem podjetju
Delo v tujem podjetju

Video: Delo v tujem podjetju

Video: Delo v tujem podjetju
Video: Дела Лоховского 2024, Marec
Anonim
utrujena ženska
utrujena ženska

Nekoč je v pisarno, kjer sem delal, prišel moški približno 45 let. Kot se je izkazalo kasneje, je bil namestnik direktorja enega največjih tujih podjetij v našem mestu. Ko sem vzel njegovo kartico, sem jo odložil v denarnico za"

Če mislite, da lahko v tujih podjetjih zlahka in veliko zaslužite, se močno motite. Med tujimi podjetji obstajajo delitve: v turških, kitajskih, vietnamskih in podobnih podjetjih, ki pravkar izhajajo iz srednjega veka, menedžerji nimajo pojma o delovni zakonodaji, da obstaja 8-urni delovni dan, plačilo za nadure itd..; in če vzamemo podjetja razvitih držav: nemška, avstrijska itd., je tukaj vse v redu z delovnim časom in s plačilom.

Še vedno se spominjam svojega prvega dne, ki se je začel ob 7.30 in trajal do 20. ure z majhnim odmorom za kosilo. Po prvem dnevu sem razumel, zakaj so se tajniki v tem podjetju spreminjali s svetlobno hitrostjo. Zvečer, ko sem v posteljo prenesla moje brezživo telo, se mi je v glavi vrtela edina misel: "Vse, Turkov je konec!" Toda zjutraj se je zame preveč razvit Ego odločil, da nisem takšen kot vsi drugi, in moram premagati to oviro, sicer pa kakšna je moja cena?! Sovražim moj ego in ne Turke, saj me je tisto jutro in vse naslednje zvišal iz postelje in me potegnil v to vročino.

Kako se gradi odnos med vodjo in njegovimi podrejenimi? V turški družbi je vodja Bog in vladar in vsak, na katerega mu pade pogled, se mora klanjati in mu poljubiti noge ali pa vsaj vstati, ko se pojavi, in spustiti pogled, hkrati pa se strinjati z vsem, kar vaš suveren pravi …

Vsi se trudijo priti v oblast: direktor nad poslanci, namestniki nad inženirji, inženir nad sekretarji in stražarji, turški stražarji nad ruskimi stražarji. Sprva so se vsi poskušali predstavljati kot šef, a sem hitro ugotovil hierarhijo vodenja, tistih, ki so šefa želeli prikazati, pa je postajalo vse manj.

Vsi Turki so uspešno premagali jezikovno oviro in komunicirali z našimi lepimi in na žalost lahko dostopnimi dekleti. Zato sem se iz občutka vljudnosti le moral naučiti: "Dobro jutro, dober večer in prijeten tek", kar sem naredil že prvi dan in z občutkom uspeha vrgel slovar v zadnji predal za kasnejše tajnice.

Kar zadeva pisarniške romance, ne glede na to, kako se je režiser trudil, tega področja ni mogel premagati. Navzven se ni bilo treba pritoževati - vsi odnosi so bili tako zakriti, da komarjev nos ne bi spodkopal, v resnici pa so, tako kot v "Santa Barbari", vsi spali med seboj. Še posebej vtisljivi so celo tvegali, da hodijo v drugi krog.

Dolgo sem čakal, da me bo moj ljubljeni vodja cenil in dvignil plačo, kot je bilo obljubljeno. Ali pa sem se slabo potrudil, ali pa je imel režiser nekaj z vidom, a mojih prizadevanj ni hotel opaziti. In potem sem utrujen od čakanja vstopil in ga spomnil na svojo osebo. Ni mi bilo treba veliko povedati, takoj so me vrgli skozi vrata. In po 5 minutah mi je računovodska služba čestitala za povečanje in precej solidno. Takšni čudeži se dogajajo tudi v našem podjetju.

Sčasoma sem se privadil na tovrstno delo, navadil sem se na osebje, ki je bilo na splošno prijazno in izvirno, imeli smo svoje tradicije, svoje navade. In zdaj ne hodim v službo s tako grozo. Tako je moj ego zadovoljen.

Na splošno, dragi bralec, če se strinjate, da boste delali 11 ur na dan šest dni v tednu, brez praznikov in počitnic, pozabili na družino, zabavo in osebno življenje, bodo vrata turških podjetij in drugih tujih podjetij vedno odprta za vas na široko odprto!

Priporočena: