Kdo bo leta 2022 v Rusiji povišal plače

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

Mediji razpravljajo o novicah o rasti realnih dohodkov Rusov. V ozadju lanskih napovedi so bila končno optimistična poročila o zvišanju minimalne plače, obvezni indeksaciji plač v zasebnih strukturah in povečanju realnih plač, poroča Ministrstvo za gospodarski razvoj. Ob ozdravitvi trga dela, znižanju povprečne letne stopnje brezposelnosti se je pojavilo razumno vprašanje, komu se bodo leta 2022 zvišale plače. Spremembe v Rusiji kažejo, da bi se morale glede na predhodno pričakovano 2 -odstotno rast povečati za 3,2%.

Perspektive

Sredi leta se je pokazalo, da ima pandemija koronavirusa manj negativen vpliv na rusko gospodarstvo, kot so to pričakovale vodilne svetovne agencije za napovedovanje. Hkrati so v nekaterih razvitih državah posledice gospodarskega upada postale vse pomembnejše. V začetku leta 2021 je že postalo jasno, da so se gospodarske razmere v Ruski federaciji začele gladko izravnavati, čeprav po nizki stopnji. Pesimistične napovedi Ministrstva za gospodarski razvoj se v nekaterih pogledih niso uresničile. V vmesnih parametrih osnovne variante razvoja države za naslednja 3 leta je prišlo do pozitivnih sprememb:

• nižje stopnje brezposelnosti zaradi okrevanja trga;
• rast plač (za 3,2% namesto pričakovanih 2%);
• zvišanje minimalne plače, glede na raven, ki jo načrtuje vlada, bo povzročilo preseganje tega zneska nad dnevnico za odraslo delovno sposobno osebo.

Kakšne spremembe se v Rusiji pričakujejo leta 2022? Tistim, ki delajo za "minimalno plačo", bodo dodali 825 rubljev, za nekatere pa bo rast dosegla vrednost indeksacije, ki bo obvezna in bo predstavljala pomemben odstotek. Naslednje leto pa je napoved realnega razpoložljivega dohodka ostala 2,4%. Tiskovni predstavnik oddelka je pojasnil, da je izterjava drugih prihodkov počasnejša, zato so previdni pri optimizaciji.

Zvišanje minimalne plače

V letu 2022 so še druge pozitivne spremembe: sporočilo vlade odgovarja na vprašanje, kdo v Rusiji bo prejel povišanje plač. Ministrstvo za delo in socialni razvoj je že napovedalo, da namerava povečati minimalno plačo za precej impresivno številko. Predvidevalo se je, da bo novi znesek 13.167 rubljev, kasneje pa je Trilateralna komisija razmišljala o drugi številki, 42% povprečne plače.

Najnižja plača je raven, pod katero delodajalec zaposlenemu ne more plačati. V Ruski federaciji po ocenah oddelka za profil takšno plačo prejema več kot 4,6 milijona ljudi. To pomeni, da bo vsak od njih v novem letu zaslužil 825 rubljev. več mesečno. To ni omejitev izboljšav - v treh letih se načrtuje povečanje velikosti minimalne plače na 16 tisoč rubljev.

Indeksacija plač

Poročila, da uradniki zvezne vlade ne bodo prejeli odškodnine za zvišanje CPI, so se izkazala za napačna. Zamrznitev je predvidena le za leto 2021 in je povezana s spremembami v kadrovski mizi in strukturi upravnih organov. Plačne liste bodo zvišane, izvedeni bodo novi izračuni, leta 2022 bodo izgubljeni delno nadomeščeni.

Druge spremembe plač se v Rusiji pričakujejo leta 2022 in že je znano, kdo bo zvišan:

• Denarni dodatek vojakov in policistov, enakovreden njim, se bo v IV četrtletju povečal za 4%. To je načrtovano konec leta 2020. Taka sprememba bo samodejno povzročila zvišanje pokojnin vojaških upokojencev. Načrti ministrstva za notranje zadeve vključujejo indeksacijo odškodnin in zavarovalnih plačil.
• Povečanje je predvideno tudi za kulturne delavce, vendar bo obseg povečanja zanesljivo znan po razpravi o letnem proračunu.
• Za najete delavce bodo morali delodajalci dvigniti plače za 6,4%. To je priporočen ukrep, čeprav še niso vzpostavljeni mehanizmi, ki bi delodajalca prisilili, da to sprejme kot zakonsko uredbo.

Plače zaposlenih v zasebnih strukturah se lahko povečajo na najnižjo raven, določeno na nacionalni ravni ali urejeno z regionalnimi oblastmi. Uporablja se lahko norma, določena v pogodbi o zaposlitvi, lokalni akt, ki ga izda lokalna uprava.

Zaposleni v podjetju, ki niso prejeli nadomestila za rast inflacije in CPI, se lahko pritožijo na Komisijo za delo, da ta sprejme ukrepe za pridobitev indeksacije pri najetih delavcih.

Zdravstvo in izobraževanje

Zadnje novice iz državne dume obljubljajo, da bosta dve kategoriji delavcev iz predsedniških odlokov maja vzpostavili nov sistem za izračun plač. Ta inovacija bo vplivala na vse kategorije zdravstvenih delavcev - od mlajšega in srednjega osebja ter navadnih zdravnikov do uradnikov s specializirano medicinsko izobrazbo. Uvede se hierarhija delovnih mest, ki temelji na kvalifikacijah, zahtevnosti opravljenega dela in posebnosti zdravnika.

Plača se ne bo oblikovala glede na regijo stalnega prebivališča, ampak na podlagi zveznih meril.

V bližnji prihodnosti se pričakuje razvoj podzakonskih aktov, ki bodo urejali oblikovanje plač in dodatkov. Za menedžerje so v nasprotju s sedanjim sistemom določene omejitve, ko imajo plačne liste in jih razdelijo med zaposlene v ustanovi ali kliniki.

Zanimivo! Minimalna plača v moskovski regiji leta 2022

Delavci v izobraževalnem sektorju so še en zanesljiv odgovor na vprašanje, kdo v Rusiji bo leta 2022 prejel povišanje plač: spremembe bodo vplivale tudi na to panogo. Državni dumi je bil vložen predlog zakona, ki določa konsolidacijo sprememb delovnega zakonika. Njegovo sprejetje pomeni, da bo omejena tudi plača izvršnega direktorja, zvišana pa bo tudi osnovna plača za učitelje. Predvideva se, da bo plača šolskega učitelja vsaj 4 "minimalne plače". To pomeni, da bi moral narasti na 52 tisoč rubljev, vendar morate za to izvesti predpisanih 18 ur poučevanja.

Iz zanesljivih virov je znano, da takšne dodelitve za učitelje in zdravnike ne pomenijo indeksacije v teh pomembnih sektorjih leta 2022, vendar so načrtovane za prihodnja leta.

Rezultati

Postopno okrevanje gospodarstva, zmanjšanje brezposelnosti in širitev trga dela v Rusiji bodo privedli do pozitivnih sprememb:

1. Velikost minimalne plače se bo povečala, kar bo povečalo plačo 6 milijonov ljudi.
2. Plače kulturnih delavcev, varnostnih uradnikov in vojske bodo indeksirane.
3. Delodajalci morajo zaposlenim nadomestiti zvišanje CPI, če se to ne zgodi, se lahko pritožite na Komisijo za delo.
4. Plače za zdravnike in učitelje se bodo znatno povečale.