Velike možnosti za malo samopodobe

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

"Kariera ne gre dobro? Vaš šef vas ne ceni? Kolegi vas ne spoštujejo? Ne skrbite - niste sami! Ničelni ste …". Prav ta zgodba, ki se žalostno smeji, si pripovedujeta dekleta, ki sta v stalnem profesionalnem stresu. Njihovo trenutno delo jim ne ustreza in za cilj novega, boljšega - ni dovolj notranjih rezerv. Nizka samopodoba ne samo pokvari razpoloženje, ampak tudi zavira razvoj kariere. Kako izstopite iz začaranega kroga lastne negotovosti?

Ko sem nameraval napisati članek, sem naredil majhno raziskavo. Skoraj takoj je bilo ugotovljeno, da večina deklet praktično enake poklicne lastnosti ocenjuje nizko. Poleg tega se mnogim zdi, da je njihov "šibek člen" najšibkejši, najšibkejši, njihove težave so najbolj problematične in na splošno ne bodo videli dostojnega dela in resnih kariernih dosežkov. V to so zagotovo prepričani. Morda je slavni mislilec Descartes klasično logično verigo "nič nisem prepričan. Zato sem prepričan, da nisem prepričan", skrbno pokukal v vedenje žensk. Konec koncev je to za nas tako značilno! Toda mnogi moški so namesto resničnega odgovora o svoji poklicni "negotovosti" izrazili nekaj takega: "Tako sem lepa, da sem sestavljena iz trdnih vrlin." Mogoče bi morali razmisliti o tem in se od njih celo kaj naučiti. Kot kaže praksa, pogosto takšno hvalisanje, vredno Carlsona, prinaša precej oprijemljive poklicne koristi. Ne odvračamo pozornosti od teme našega članka "Dvom v sebe in kako se je znebiti" in nadaljujemo s preiskavo.

Kaj je torej parada naše negotovosti? In kaj bo treba storiti, da se to spremeni v oceno naših nespornih zaslug?

"Imam grozno izobrazbo"

To je naravnost temelj, ki drži celotno strukturo. naša negotovost … Različice so neskončne: od "kdo potrebuje moje ekonomsko izobraževanje, če sem ga dobil na deželnem inštitutu?" Do "nisem bil najboljši študent v Cambridgeu" … Sliši se znano, kajne?

Slaba stran: Karkoli bi kdo rekel, vendar ste vseeno prejeli nekakšno izobrazbo. "Vsi smo se malo naučili, nekaj in nekako," ja. Toda trenutno je pomembno, da smo študirali (ali študirali zdaj). In ni slabo, če pomislite, so študirali! Glejte, večina delodajalcev v najboljšem primeru pozna dva ali tri imena uglednih univerz, ki izobražujejo strokovnjake na vašem področju. In če ste diplomirali na kakšni drugi ustanovi, se ne bodo odzvali na ime, ampak na vaš odnos do njega (ime seveda). Zato nehajte sramežljivo spuščati pogled na stavek "diplomiral sem na enem … takem inštitutu … no … verjetno ne veste …" in vas prosimo, da opišete posebnosti - in torej zasluge! - vaše izobraževanje. In kar je najpomembneje, verjemite sami.

"Nimam delovnih izkušenj"

No, včasih ne. Resnično ne morete imeti strogo podobnih delovnih izkušenj! Klasika žanra: "oglaševalska agencija zahteva zaposlenega z izkušnjami v oglaševalski agenciji." In začnete dvomiti, morda je res, da je vaša dolgoletna praksa na področju grafičnega oglaševanja ničvredna? Ali pa morda nimate prav nobenih izkušenj, razen izkušenj z delom kot promotorka ali svetovalka v otroškem zdravstvenem taboru …

Slaba stran: Kot veste, so izkušnje donosen posel. Ne pozabite: pred časom niste imeli izkušenj s komunikacijo z moškimi - in nič, tukaj je, ljubljeni, sedi nasproti in nežno gleda s predanim pogledom. In če ste obvladali težko znanost o ljubezni, potem ne oklevajte, zagotovo boste premagali posel pridobivanja poklicnih veščin. Poleg tega je pogosto lažje naučiti novega zaposlenega kot ga prekvalificirati.

"Nimam kariernih dosežkov"

Kako bom prišel na novo delovno mesto, če na starem ne bi mogel doseči ničesar? Kaj bom napisal v svoj življenjepis, če iskreno povedano ne vem, kako narediti kaj posebnega? Kdo me potrebuje - tako povprečen? Taka vprašanja zasedajo več kot eno lepo žensko glavo …

Slaba stran: Iz katerih ste v celoti sestavljeni slabosti, je nemogoče verjeti, ker preprosto "nikoli ne more biti". In če je res tako, potem ste najbolj edinstveno bitje, za katerega povpraševanje delodajalcev (zlasti poznavalcev redkosti) bo neizčrpno. Najverjetneje ste zviti: zagotovo obstaja kakšna poklicna naloga, s katero se odlično spopadate. In zagotovo boljši od ostalih. In zagotovo lahko najdete poklic, za katerega so vaše lastnosti idealne.

"Bojim se iti na razgovor"

Kljub temu, da je bilo napisanih na tone literature na temo "kako uspešno opraviti intervju", je intervju še vedno pogosto stresen. Le malo ljudi ga lahko dojema kot pogovor med dvema strokovnjakoma, ki si prizadevata za enakopravno izmenjavo: kakovostno delo - dostojno plačilo. Običajno se intervju dojema kot izpit, na katerega vas bo "zlobni učitelj" poslal na ponovni izpit …

Slaba stran: Ne smete se bati. In kar tako, takoj zatem. Samozavest dosežemo ne tako, da poskušamo ugotoviti vsa zapletena vprašanja potencialnega delodajalca (še posebej, ker včasih postavljajo povsem skrivnostna vprašanja), ampak z iskrenim zaupanjem, da ste dragocen specialist. In ne toliko potrebujete službo, kolikor potrebujejo edinstvenega zaposlenega. Poskusite videti, da ste lepi - to je veliko pomembnejše od zneska, ki ga porabite za novo poslovno obleko.

"Ne bom se mogel prilagoditi novemu delovnemu mestu"

Tistim, ki jim socialni strahovi niso tuji, se zdi težko stopiti v stik z novo ekipo. Z novim slogom vodenja. Z novimi korporativnimi pravili. Ja, preprosto - z novim …

Slaba stran: Enaka je morala pomisliti tudi prva ženska Eva. Medtem pa ni zapuščala ogabnega dela, ampak raj. In hodila je v težko in nenavadno življenje. In čakajo vas novi vtisi in novi koraki na karierni lestvici, če se seveda odločite stopiti nanje.

"Ne vem, kaj hočem"

To je morda najpomembnejša komponenta lastna nizka samopodoba … Najti "to, ne vem kaj" ni tako enostavno. Poleg tega, ne da bi se zavedali svojih poklicnih ciljev in ciljev, uspeh ne bo resnično prijeten …

Slaba stran: Najpomembneje je biti iskren do sebe. Morda želite nekaj povsem drugega - ne tega, kar počnete zdaj. Morda vas ne privlači le drug kraj dela, ampak nov poklic, o katerem ste na skrivaj sanjali že dolgo. Ne bojte se svojih želja. Če jim zaupate, ne morete samo povečati samozavesti, ampak tudi spremeniti celoten življenjski slog.

Visoka samopodoba seveda ni sama sebi namen. Toda ona vam omogoča, da izboljšate tisto, čemur rečemo kakovost življenja. Ko ste se naučili pozitivno in odgovorno ovrednotiti in pokazati svoje lastnosti in notranje vire, jim pomagate, da ujamejo visoko lestvico vaših želja. Navsezadnje lahko na ta način dosežete ne samo poklicni uspeh, ampak tudi resnično harmonijo s samim seboj - tisto, kar nam tako pogosto manjka …