Kariernost: brezvestnost ali namenskost?

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

Ko govorimo o nekom in ga imenujemo karierist, običajno mislimo, da je človek pripravljen iti čez glavo, da bi dosegel svoj cilj, in sicer karierno napredovanje. Verjamemo, da takšni ljudje ne bodo oklevali, da bi izbrali sodelavce v trgovini, spletali celo mrežo spletk in na splošno storili vse, da bi dobili napredovanje. Beseda "karierizem" je dobila negativno konotacijo, čeprav se vsi, ki sanjajo o doseganju višine v svojem kariernem načrtu, ne bodo obnašali tako brez načela.

Kljub prepričanju mnogih, da so karieristi ljudje, ki ne poznajo čistih, iskrenih človeških odnosov, vse več uspešnih ljudi dokazuje, da je mogoče doseči karierne višine ob ohranjanju poštenega imena.

Ni vam treba iti čez glavo, da pridete, kamor želite - le izbrati morate pravo pot (brez žrtev in izgub), poiskati potrebno motivacijo in se ne spustiti na raven tistih, ki zavidajo uspehom drugih.

Po mnenju ljudi, ki se jim beseda "karierizem" ne zdi zloraba, je glavna kakovost karieristov namenskost. Njihovi nasprotniki pa so prepričani, da lovce na visoke položaje in dostojne plače vodijo le osebni interesi, pri tem pa pozabljajo na skupni namen, timski duh in korporativno solidarnost.

Da bi oblikovali lastno predstavo o tem, kdo v resnici so karieristi - namenski delavci ali neprincipijelni kmetje, najprej ugotovimo, kaj te ljudi razlikuje od navadnih zaposlenih, ter ugotovimo, kakšne so prednosti in slabosti življenje kariere.

Kako se karierist razlikuje od vseh ostalih

1. Ima namen

Karier ne bo rekel, da dela izključno za prejemanje denarja, s katerim nato plačuje račune in kupuje hrano za družino. Kariera je več kot to. Takšni ljudje želijo prevzeti vodilne položaje v podjetjih in čutijo, da je stanje podjetja, v katerem delajo, odvisno od njihovih odločitev. Ker imajo karieristi cilj, imajo praviloma jasen načrt za njegovo dosego. Ne zanašajo se na "mogoče", pri vsem se zanašajo samo nase.

2. Želi se razvijati

Ker imajo karieristi cilj, imajo praviloma jasen načrt za njegovo dosego.

Mnogi navadni zaposleni ne vidijo smisla v nadaljnjem samoizobraževanju, prejeta diploma jim zadošča. Karierist bo nove informacije absorbiral kot goba. Razume, da ni nepotrebnega znanja, prej ali slej mu bodo vsi koristili. Poleg tega karierist za razliko od apatičnih tovarišev v trgovini nikoli ne bo pomislil, da je dosegel »strop«, vedno si bo prizadeval še višje.

3. Pripravljenost na tveganje

Karier lahko čez noč zapusti svoj dom in odide v drugo podjetje, če meni, da lahko v uspešnem scenariju zmaga več kot izgubi. Medtem ko bodo kolegi, ki se ne pretvarjajo, da z neba zgrabijo zvezde, vrteli s prsti pri templjih in rekli: "Pomisli, lahko ostaneš brez nič," bo karierist zbral svoje stvari in se odpravil osvajati nove višine.

4. Karierist verjame vase, ne v okoliščine

Ve, da je položaj, v katerem je zdaj, le njegovo ročno delo, kar pomeni, da ga je sposoben spremeniti na bolje. Karierist ne poskuša nekoga kriviti za svoje neuspehe, če nenadoma nekaj ne uspe, najprej postavi vprašanje: "Kaj sem naredil narobe?"

Prednosti karierizma

1. Izboljšanje samopodobe. Vsakokrat, ko doseže nov vrh, si karierist miselno postavi "plus" in je prepričan v svoje moči.

2. Oživljanje idej. Kariere so bolj proaktivne tako v službi kot v življenju. Bolj verjetno bodo dosegli dodeljene naloge. Preprosto povedano, oni so tisti, ki iščejo in zato najdejo.

Tiste, ki uspejo v svoji karieri, ponavadi resnično spoštujejo in postavijo za zgled tistim okoli sebe.

3. Stabilen dohodek. Finančna blaginja je ena glavnih točk karierista, zato so z denarjem takšni ljudje praviloma v redu.

4. Spoštovanje sorodnikov, prijateljev, znancev. Tiste, ki uspejo v svoji karieri, ponavadi resnično spoštujejo in postavijo za zgled tistim okoli sebe.

5. Koristne povezave. Karierist ne bo zamudil priložnosti, da spozna "prave ljudi", zato lahko v njegovem zvezku vedno najdete veliko uporabnih stikov.

Slabosti karierizma

1. Ne maranje sodelavcev. Večina manj namenskih kolegov ne mara karieristov, saj menijo, da sesajo svoje šefe, gredo čez glavo itd. In mislijo tako, čeprav karierist za to ni dal niti najmanjšega razloga.

2. "Izgorelost". Karieristi se bodo zjutraj bolj počutili prazne in sovražili svoje delo. Odvzame jim preveč energije.

3. Pomanjkanje prostega časa. Kariere ostanejo pozno v službi, prevzamejo več odgovornosti, kot bi morale, in zato od doma odidejo veliko pozneje kot njihovi kolegi.

4. Težave v osebnem življenju. Pogosto predstavniki družin karieristov menijo, da so jih »odrinili« v ozadje, da je delo za takšno osebo veliko pomembnejše od sorodnikov. Na tej podlagi se vnamejo resni konflikti.