Skupaj smo s šefom

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

Morate ga vzeti za samoumevnega in nehati puščati lase zaradi njegovih pomanjkljivosti. Ko boste obvladali to misel, se boste znebili duševnih težav in dobili priložnost za manever, ki vam bo v kritičnih razmerah dal priložnost za preživetje.

Vsi smo ljudje

Nenavadno, toda šefi so tudi ljudje. Zato ni raznolikosti njihovih trditev, načel in zahtev. Kar je pri enem od vas najbolj cenjeno, ga drugi morda sploh ne potrebujejo. Obstajata dva izhoda iz te situacije:

Prenehati

Izhod je najlažji, vendar ne najboljši na konkurenčnem trgu dela. Zato, preden se odločite za nedvoumno odločitev, dobro premislite. Pretehtajte prednosti svojega poklicnega položaja, slabosti svojega šefa, pa tudi lastne možnosti za nadaljnjo zaposlitev. Odvisno od tega, kaj odtehta, in gradite svoje nadaljnje vedenje. Če se ne morete sprijazniti s čudaškimi šefi, začnite iskati novo mesto. In ko ga boste našli, se odrecite priljubljenim obtožbam »pod zaveso«.

Šefi so korporativni ljudje, pogosto komunicirajo med seboj, zato bo dobro vaše nepravilno vedenje na starem mestu doseglo novega vodjo.

Sprijaznite se

Če menjava službe ni del vaših načrtov, enkrat za vselej pustite neuporabne argumente o neizogibnosti lastnega šefa. Če želite to olajšati, določite cilje. Potrebujete plačo, napredovanje v karieri, delo v bližini doma, donosen urnik itd. Če je pomembnost teh trenutkov za vas nesporna, se boste morali prilagoditi težki poveljniški roki. Najprej pa določite, kako dolgo ste pripravljeni na kompromis, s katerim pod nobenim pogojem ne boste pristali in kaj je za vas v vsakem primeru nesprejemljivo.

To je treba storiti, da ne bi prestopili črte, preko katere se konformizem spremeni v navadno sifonijo.

Napovedujem vam vojno

Vredno spoštovanja, vendar tega ne zmorejo vsi. Ta posel je težaven, drag in ima popolnoma nepredvidljive rezultate. Tisti, ki se odločijo za vojaško pot, bi morali iti na grenak konec, sicer je bolje, da se sploh ne vpletejo v boj. To ne pomeni, da se poklicne bitke vedno končajo s porazom podrejenih. Nemarni šefi pogosto zletijo s svojih sedežev, neustrašen vodja zaposlenih pa tako močno spodbudi njihovo prihodnjo kariero. A vse se lahko zgodi in obratno, še posebej, če se imajo nezadovoljni šefi kaj pritoževati. Osamljeni bojevniki profesionalnih front bodo potrebovali:

15% zaposlenih žensk je ljubosumnih na svoje starejše sodelavce.

• natančno preučite civilni zakonik, statut podjetja in lastno pogodbo;
• dokumentirati vsa pogajanja;
• biti zelo korekten;
• strogo upoštevati delovno disciplino.

Kaj komu

Če se želite razumeti s kuharjem, se morate odločiti za njegovo vrsto (glejte članek na Cleo. Ru "Življenje s kuharjem"). To je treba storiti, da najprej ugotovimo, katere lastnosti je treba prijaviti organom:

Strokovno od vas bo zahteval profesionalnost. Zato iz leksikona izključite stavke, kot so: "no, ne vem", "ne morem", "ampak kako to storiti?" Ti izrazi signalizirajo neprofesionalnost. Medtem vaš šef vedno ve, kaj naj naredi. Zato začnite pogovore s seznamom, kaj ste že naredili, kaj boste storili, in šele nato, kakšne težave so pri tem nastale in kakšno pomoč potrebujete.

Za Karizmatično najprej je predanost dragocena. Zato to pokažite na različne načine. Glasujte za odločitve svojega šefa, pokažite popolno pripravljenost za uresničevanje njegovih norih idej (ki jih je nato mogoče tiho sabotirati na terenu). Vedno poudarjajte pomen točno tistih nalog, na katere se obrne vaš šef. Kritika karizmatika se ocenjuje kot odpadništvo in se mu ne odpusti.

princ absolutno kontraindicirano za ponosne samozadostne posameznike. V svojem okolju jih preprosto ne bo prenašal in jih bo slej ko prej potisnil iz družbe. Predložitev je kakovost, ki vam bo omogočila, da se razumete s tem šefom. Če ne opravite tega dela, se lahko izognete, če mu date priložnost, da vas nasmeji na srce in s tem pokaže svojo superiornost.

Pametna punca Ker je običajno zelo odsoten subjekt, potrebuje organizirano okolje. Če nadarjenost ni vaša močna točka, jo vzemite z varčnostjo.

Poskusite rešiti svojega šefa pred nadležnimi malenkostmi, ki motijo delo, in lahko računate na napredovanje.

Strateg potrebna bo tudi strokovnost, vendar v nasprotju s Profesionalcem ne bo toleriral neizvedbe. Nekaj zamud in zamenjal vas bo z manj nadarjeno osebo, vendar bolj natančno.

Neprevidno kuhar je bolje, da ne pokaže preveč vneme. Preprosto bodo vse zadeve na vas, skupaj z vso odgovornostjo, popolnoma odsotni za to (vključno z materialom). V redkih trenutkih preverjanj bo dovolj, da predložite vsa potrebna poročila in svojega nesrečnega šefa rešite pred pojasnili z visokimi provizijami, nato pa lahko znova premagate palce.

Za Ločeno nič ni slabše od aktivnega podrejenega šefa. Tukaj je mogoče, da vaša lenoba hodi! Če trdo delo ni vaša glavna vrlina, se boste s šefom razumeli.

K patriarhu dati vam je treba možnost, da se vmešavate v vaše osebne zadeve, vsaj na ravni nasvetov. Povejte mu, da ste se sprli z možem, se sporekli s prijateljem, zbolel za škrlatinko in pozorno poslušajte kopico priporočil. Zaradi tega vas bo šef imel še bolj rad.

Pretenciozno Glavna stvar je, da ne prekinete načelnika pri njegovem razmišljanju. Naj nosi svoje popolne neumnosti, ti samo spoštljivo prikimaj z glavo in še naprej delaj vse, kar se ti zdi primerno. In ko rezultat preseže vsa pričakovanja, recite: "No, Vasilij Ivanovič, vse sem naredil točno tako, kot ste rekli." V nasprotnem primeru bo fraza pomagala: "Oh, ne bi te smel poslušati."

Pravila preživetja

Vsak šef lahko nore. In kaj storiti, če se vam zgodi, da ste se znašli pod vročo roko?

• Kričečemu kuharju ne glejte v oči, a tudi ne zakopajte se na tla. Optimalno območje je med obrvmi. Če pokukate v glabelarni prostor, boste ohranili zainteresiran videz in ne boste absorbirali negativne energije. In v nobenem primeru ne nasprotujte razpršenim šefom. Svoje razloge boste izrazili kasneje, v ugodnejšem času.
• Vsak pogovor začnite s splošnimi stavki: "No, kdaj bo konec tega dežja" ali "Predstavljajte si, na Kamčatki je še en potres." Smešno je, a na ta način boste odpustili šefa, ki je že pripravljen spustiti vse pse in ga postaviti na bolj miren način. Po "uvodnem govoru" lahko preidete na glavno. In "glavna stvar" je podana s seznama, kaj ste storili pri težavi, in šele nato nadaljujte s katastrofalnimi rezultati.
• Občinstvo pa se mora vedno končati pozitivno: "vse bom naredil do pete ure" ali "takoj se usedem za izračune." To so zadnji stavki, ki si jih zapomnimo iz celotnega pogovora.

Izven dosega

Dandanes modni samostojni delavec (delo na daljavo) ustvarja tako nenavaden problem, kot je komunikacija z virtualnimi šefi. In tukaj so za vzpostavitev odnosov potrebne določene veščine.

• Očarljiv nasmeh, čeden videz, pravilno opravljen intervju v tem primeru nadomesti sposobnost izražanja misli na papirju. Če želite to narediti, ne škodi preučevanja tehnike pisanja podjetij. Vljuden pozdrav, prvi odstavek - bistvo problema, nato - spremljajoča pojasnila in na koncu - upanje na dolgo in plodno sodelovanje. Za zaključek spet vljuden sklep in koordinate. Vendar pa bo tudi ustrezno strukturirano besedilo nepreklicno pokvarilo njegovo nepismeno izvedbo. Zato v upanju na novo službo ponovite pravila ruske slovnice.
• Šefove trike je treba prenašati, tudi če je virtualni. V srcu piše, da nisi edini njegov (škoda!) In preprosto ne zmore odgovoriti na vsa tvoja sporočila. Zato naslednjič v svojem pismu obvezno dodajte opravičilo za čas, ki ga mora porabiti za vas.
• Včasih dopisovanje razredčite s telefonskimi pogovori. Glas oddaljenega šefa ali bolje rečeno njegova intonacija vam lahko pove veliko več o vaših možnostih kot celo najbolj plodno dopisovanje.

Seveda je komunikacija večplastna in za vse priložnosti je težko svetovati. Glavna stvar, ki si jo morate zapomniti, je, da lahko po želji gradite odnose s katero koli osebo, tudi s svojim šefom.