Nespečnost je diagnoza deloholikov
Nespečnost je diagnoza deloholikov
Anonim
Image
Image

Ameriški znanstveniki so prišli do zaključka, da strast do dela ni najboljši način, da vpliva na kakovost in količino spanja. Da bi prišli do tako očitnega zaključka, so strokovnjaki z državne univerze v Pensilvaniji opravili titansko delo - preučevali so urnik dela in vzorce spanja 48 tisoč ljudi.

Aktivno zaposleni ljudje v povprečju spijo le štiri ure na dan - ti kazalniki so po mnenju zdravnikov zelo majhni za vzdrževanje normalnega zdravja in dobrega počutja. Zanimivo je, da tisti, ki spijo manj kot štiri ure in pol na noč, ob delavnikih delajo 93 minut več kot povprečni zaposleni, ob vikendih pa 118 minut več. Hkrati je za tiste, ki uživajo 11 ali več ur spanja, delovni dan v povprečju 143 minut krajši.

Zdravniki se ne naveličajo opozarjati, da je treba zdravemu spanju posvetiti toliko pozornosti kot pravilni prehrani in telesni dejavnosti. "Ljudje bomo še naprej izobraževali, kako lahko s preprostimi spremembami v svojem življenjskem slogu in okolju izboljšajo kakovost, če ne količino," pravi Jessica Alexander iz britanskega sveta za spanje.

Tako je glavni dejavnik, ki vpliva na količino in kakovost spanja, dolžina delovnega dne. Častno drugo mesto je čas, ki ga potrebujete za pot do službe in nazaj. Najmanj časa, ki ga porabite za spanje, traja komunikacija z družino in prijatelji, pa tudi prehranjevanje in opravljanje majhnih stvari.

Ugotovljeno je bilo tudi, da imajo deloholiki navado, da ob vikendih spijo. Zdravniki so zabeležili, da so budne ure odvisne tudi od starosti - najmanjši čas spanja je bil zabeležen v starostni skupini od 45 do 54 let z aktivnim urnikom dela. Mlajši kot so bili udeleženci študije, bolj stabilni so bili njihovi vzorci spanja.

Priporočena: