Prebežniki: v iskanju popolnega dela

2024 Avtor: James Gerald | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 14:16

Imam dobrega prijatelja. Na splošno je mirna in racionalna oseba, ima dobro izobrazbo, ima vse lastnosti dragocenega zaposlenega za vsako organizacijo, zdi se, da je zelo discipliniran in temeljit zaposleni. V intervjujih vedno naredi najboljši vtis na delodajalce. Dobi najboljše sedeže in mamljive plače. Toda, ko je šest mesecev delala na enem mestu, je nenadoma odnehala. Ko sem postal svoboden, moj prijatelj spet začne iskati novo službo. In tako v krogu. Njena delovna knjižica je polna različnih rokopisov kadrovskih častnikov, z njo lahko preučujete trg dela v našem mestu. In v tem stanju stvari ne vidi nič čudnega, saj je to po njenih besedah samo iskanje samega sebe.

Pojav takšne "tesnobe" ni opazen le na poslovnem področju, ampak tudi na katerem koli drugem. Oseba ne more izbrati ene stvari: enega moža, enega kraja bivanja, ene jedi. In metanje se začne, izbira primernejše, uspešnejše možnosti, iskalni proces se ne ustavi, ampak se spremeni v nekakšen cilj sam po sebi. Takšni ljudje si postavljajo nove ovire in jih poskušajo premagati. Ko jih premagajo, izgubijo vse zanimanje za sedanjost in hitijo na nove višine. Nenehno vzpenjanje vse višje je v obliki bolezni in jih odnese toliko, kolikor izgubijo zanimanje za vse ostalo. Če vam je to znano, se skupaj poskusimo spoprijeti z glamurjem.

Epizoda 1. Poiščite težavo

Odprite delovno knjižico in preštejte, koliko delovnih mest ste spremenili v zadnjih sedmih letih. Če jih je pet ali več, potem že obstaja razlog za razmišljanje. S tega seznama izberite tiste, od koder ste odšli brez očitnega razloga. Se pravi, vaš šef vas ni ponižal, vaši zaposleni niso spletkarili, plača je ustrezala povprečnemu zaslužku strokovnjakov vaše ravni v regiji. Ali so bili takšni kraji? Ali jih je več kot polovica? Ali lahko jasno razložite, zakaj ste nehali? Večina kroničnih "prebežnikov" ne zna artikulirati razlogov in se celo prepričati, da je bila ta odločitev upravičena. Zdi se jim, da jih je nekaj k temu potisnilo, da so nenadoma začutili nemožnost dela na tem mestu, da jih niso dovolj cenili. Toda nobenih dejanskih dokazov ni mogoče najti.

Ko sami najdete virus "fidget", analizirajte njegove vzroke in posledice. Najprej pomislite, kje ste ga pobrali. Morda ste že od otroštva poskušali sebi in tistim okoli sebe dokazati, da ste veliko vredni, da so pred vami odprta vsa vrata, da lahko naredite karkoli. Možen razlog je nizka samopodoba, potreba po nenehnem gibanju, nepripravljenost razmišljati o neuspehih in težavah. To se zgodi, če nas v življenju niso pogosto hvalili, če so starši pri otroku razvili nepremišljen perfekcionizem, ki ni bil usmerjen v rezultat, ampak v sam proces. Preprosto povedano, radi bi se ustavili, pa ne morete. Ker ponos zahteva, da se povzpnete višje. Kar zadeva posledice, poskusite začutiti problem tako, da gledate 10 let naprej. Zamenjali boste še nekaj služb in pustili neprijeten vtis o sebi, v kratkem času, ki ga preživite na enem delovnem mestu, se boste malo naučili in ne boste dosegli karierne rasti, saj je to nagrada za predanost in vztrajnost. Poleg tega bo sčasoma vaša poškodovana delovna knjižica začela vzbujati dvome pri delodajalcih in tako težko boste našli novo odskočno desko za vzlet.

Če torej odkrijemo težavo in jo prepoznamo kot težavo, se jo lotimo.

Osebna izkušnja. Moja prijateljica Valya v vsem izvaja "nemiren" način življenja. Takoj, ko je končala tretji letnik inštituta, so jo znanci vzeli za dobro službo s krajšim delovnim časom. Leto kasneje je odšla študirat v Francijo. Ko sem se vrnil in prejel diplomo, sem v bližini svoje hiše našel odlično mesto, a sem dobesedno 3 mesece pozneje odšel, da bi osvojil prestolnico. V Moskvi je najprej delala v velikem kozmetičnem podjetju, nato v francoskem alkoholnem podjetju, nato v banki. Zdaj bo spet odnehala samo zato, ker ji šef v vročini ni dovolil dopusta. Pred kratkim sva se spoznala in govorila sva o svojem zaslužku. Pravzaprav se je izkazalo, da zaslužim več kot ona. Kljub temu, da delam v majhnem mestu in ob 17. uri že pridem domov, za najem stanovanja v Moskvi ne plačujem in nikoli nisem imel dovolj zvezd iz nebes. Kot se ji je zdelo. Takrat je Valya začela misliti, da je nekaj narobe …

Epizoda 2. Pripravite pogoje

Naša kariera je zelo pomembna, vendar ne pozabite, da je to predvsem delo, s katerim zaslužite zase in za svojo družino za udoben obstoj. Zato si morate jasno razložiti, zakaj iščete službo in kaj od nje želite. To bo seveda spodobna plača, udobni delovni pogoji, topli odnosi s sodelavci in šefi ter možnost preživljanja večerov in vikendov z družino. Mislim, da je to standardni niz za vsakogar od nas. Predstavljajte si svoje idealno delovno mesto, sanjajte o tem. Predstavljajte si, kako boste v takih razmerah delali dolga leta, kako se bo vaša plača dvignila, vaše zaupanje bo pridobljeno, gradili se bodo človeški odnosi. Zjutraj se boste z veseljem odpravili v službo, zvečer pa se boste brezskrbno odpravili domov. Predstavljen? To se imenuje vizualizacija naših želja. Če to vajo izvajamo s katero koli od naših želja, potem psihologi obljubljajo njeno izvedbo. To je vsaj pod pogojem, da je sreča odvisna od vas.

Povejte si o vseh prednostih zaposlitve za polni delovni čas. Pogovorite se s prijatelji, ki so dosegli veliko.

Poleg tega poskusite doseči stabilnost v svojem osebnem življenju. Skladna osebnost ve, kje je ravnovesje med pomembnostjo dela in toplino družine. Bodite pozorni na podobnost vašega delovnega zvezka z dnevnikom življenjskih dogodkov. Morda bi se morali za nekaj časa ustaviti in ceniti vse, od česar ste pobegnili. Morda je bil tisti mladenič, ki ste ga zapustili lani, ravno tisti, o katerem še sanjate? Odločite se za svoje načrte za prihodnost in upajte naprej z upanjem na najboljše.

Osebna izkušnja. Katya dolgo časa ni mogla najti svojega mesta na soncu. Trikrat je opustila inštitut in si izbrala povsem različne specialnosti. Ni hotela delati pod vodstvom nekoga, skoraj vsako delo se ji je zdelo neresno. In nihče je ni hotel takoj odpeljati na vrh. Zato je Katya hitela med intervjuji, službami, znanci, tečaji. In potem sem na tečajih (po mojem mnenju, vožnja) spoznal Igorja in se zaljubil. Igor se je izkazal za resnega in dominantnega človeka. Katya se je po poroki tako spremenila, da je nismo prepoznali. Zaposlila se je kot prodajna pomočnica v italijanskem butiku oblačil in tam dela že tri leta, sčasoma je postala administratorka in prava specialistka. Pravi, da je to vse Igor. Pomagal ji je videti življenje ne kot poskusni skok, ampak kot vzletno -pristajalno stezo.

Epizoda 3. Odpravite težavo

Izbirajte med vsemi možnimi ponudbami svojega sanjskega dela. Najbolj plačan in po vašem mnenju najbolj nedostopen. Povejte si, da če dobite to službo, v nobenem primeru ne boste odpovedali sami. Na list papirja napišite vse dobre stvari, ki jih lahko dosežete na tem področju. Povejte vsem prijateljem, da se nameravate zaposliti v najbolj modni agenciji v mestu. In v nobenem primeru se ne boj ničesar - navsezadnje ne izgubiš ničesar, ampak samo poskušaš prevzeti novo višino. Najbolj stabilen.

Ko pridete na razgovor, ne pozabite razmisliti, kako boste razlagali svoje "sposobnosti skakanja" od kraja do kraja. Odgovoriti boste morali samozavestno, ne da bi se obžalovali, pa tudi brez hvalisanja. V nobenem primeru ne recite nejasno, pravijo: "Tam mi ni bilo všeč" ali "iz nekega razloga nisem bil dovolj plačan." Ne mrmra. Ne bi smelo biti osebnih razlogov, na primer "niso se razumeli z nadrejenimi ali sodelavci". Pravi strokovnjak bi moral strokovno komentirati vsa svoja poslovna dejanja. Recite, da politika v podjetju ni ustrezala vašim idejam o poslovanju (naj mislijo karkoli) ali da ste morali spremeniti kraj bivanja (navsezadnje se »prebežniki« pogosto selijo) ali da niste čutili zanimajo take stvari. Ne pozabite opozoriti, da bi v njihovi družbi radi ostali dlje časa, kajti ravno to potrebujete. Navedite razloge za kakršen koli komentar, zberite podatke o preferencah pri izbiri zaposlenih v tej organizaciji. Delodajalcem sporočite, da iščete to delo. In vendar se vam lahko med drugim zdijo vaše izkušnje zelo dragocene, kajti kdo je še toliko poskusil - čeprav v najkrajšem možnem času?

Osebna izkušnja. Moj prijatelj se je odločil, da se odreče znanosti (v petih letih po diplomi je zamenjal več raziskovalnih inštitutov) in se zaposlil v znanem revizijskem podjetju. Na to podjetje smo uprizorili veličasten napad, vsem prijateljem poslali pisma z vprašanjem: koga šef najraje vzame? Kateri test je najpomembnejši? Ali je priporočljivo imeti reference starejših? Kakšne so prednosti dela za to podjetje? In dobesedno teden dni kasneje smo imeli ducat zelo uporabnih pisem, priporočil, nasvetov, prepričanj in pojasnil. Po tem se moj prijatelj ni več ničesar bal in je dobil to mesto. Zdaj je nekje v Alpah - na službeni poti.

In ko boš dobil želeno službo (in prepričan sem, da jo boš dobil, ne prvič, ampak peti!), Potem boš moral ohraniti le željo po prizadevanju navzgor. Ampak imeli ste ga že prej! Ne pozabite: glavna stvar je, da napredek ni vodoraven, ampak navpičen. S svojim ponosom lahko na enem mestu dosežete neverjetne višine. Ne podlegajte začasnim uničujočim razpoloženjem, z veseljem gledajte naprej in uspeh vas bo čakal okoli naslednjega zavoja.